|
Polish
Sterling gorąco zaprasza polskich zleceniobiorców
Sterling proponuje polskim zleceniobiorcom szukającym pracy za pośrednictwem agencji trzy opcje współpracy. Nasza oferta spotkała się z przychylnością i zaufaniem wielu tysięcy wykonawców i została dostosowana do ich potrzeb. Aby pomóc Ci zapoznać się ze wszystkimi korzyściami współpracy ze Sterling, zatrudniliśmy polski personel, który odpowie na wszystkie Twoje pytania dotyczące naszej oferty, a także pomoże Ci dokonać właściwego wyboru.
Jeżeli nadal nie jesteś pewny, którą ofertę wybrać, polski pracownik firmy omówi z Tobą wszystkie dostępne opcje.
Poproś o oddzwonienie, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to będzie możliwe.
Radzimy, abyś najpierw zapoznał się z poniższymi informacjami, które pomogą Ci zdecydować, która oferta najbardziej Ci odpowiada.
Sterling Solutions
Zwiększ zarobek, ogranicz biurokrację i czerp korzyści z ciągłego zatrudnienia.
Decydując się na współpracę ze Sterling Solutions, zostajesz zatrudniony przez Sterling (w sposób podobny do Twojej agencji) i otrzymasz wszystkie świadczenia, z których korzysta osoba zatrudniona np. płatne chorobowe i 24 dni płatnego urlopu. Firma będzie w Twoim imieniu opłacać podatek i składki na ubezpieczenie, dzięki czemu pozbędziesz się papierkowej roboty i zmartwień związanych z podatkami.
Będziesz miał dostęp do informacji na temat bezpieczeństwa i higieny pracy, wsparcie w kwestiach administracyjnych oraz pełne ubezpieczenie od wypadku, odpowiedzialności cywilnej pracodawcy a także podstawowej odpowiedzialności cywilnej.
Czy ta opcja odpowiada moim potrzebom?
Jeżeli odpowiedź na poniższe pytania brzmi ‘tak’, oznacza to, że Sterling Solutions to w Twoim przypadku trafny wybór:
- Czy co tydzień będziesz ponosił koszty np. za benzynę?
- Czy otrzymujesz zlecenia za pośrednictwem agencji pracy?
Sterling CIS
Pracuj jako samozatrudniony podwykonawca, otrzymując jednocześnie zlecenia budowlane od agencji.
Korzystając z oferty Sterling CIS, jesteś zarejestrowany jako osoba samozatrudniona w Rejestrze wykonawców i podwykonawców branży budowlanej (Construction Industry Scheme - CIS).
Sterling CIS będzie potrącał z Twojej wypłaty odpowiednią sumę na podatek CIS w wysokości 20% lub 30% i wpłacał go w Twoim imieniu do brytyjskiego Urzędu Skarbowego (HMRC). Twoim obowiązkiem będzie opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance Contributions - NICs). Za pośrednictwem Sterling CIS otrzymasz informacje na temat bezpieczeństwa i higieny pracy, zniżkę na usługi księgowe a także pełne ubezpieczenie od wypadku i odpowiedzialności cywilnej.
O zwrot kosztów będziesz mógł się ubiegać pod koniec roku finansowego poprzez dokonanie samooceny poniesionych kosztów.
Czy ta opcja odpowiada moim potrzebom?
Jeżeli odpowiedź na poniższe pytania brzmi ‘tak’, oznacza to, że Sterling CIS to w Twoim wypadku trafny wybór:
- Czy pracujesz już jako osoba samozatrudniona i jesteś zarejestrowany w CIS?
- Czy czujesz się pewnie wypełniając coroczne zeznania podatkowe?
- Czy pracujesz już w branży budowlanej?
- Czy otrzymujesz zlecenia za pośrednictwem agencji pracy?
- Czy wiesz jak opłacać składki na ubezpieczenie społeczne (NICs)?
Sterling Techserv
Pozostań osobą samozatrudnioną zwiększając jednocześnie szanse na nowe zlecenia poprzez współpracę z agencją
Wybierając opcję Sterling Techserv, możesz pozostać osobą samozatrudnioną, która pozyskuje nowe zlecenia za pośrednictwem agencji. Każde wynagrodzenie, które otrzymasz za swoją pracę zostanie pomniejszone jedynie o naszą marżę. Nie będzie potrąceń z tytułu podatku czy składek na ubezpieczenie społeczne - reszta pieniędzy zostanie przesłana na Twoje konto bankowe. Ty będziesz odpowiedzialny za zapłacenie podatku i składek na ubezpieczenie społeczne. Powinieneś to robić za pośrednictwem księgowego, więc musisz przygotować się na trochę papierkowej roboty każdego roku. O zwrot kosztów poniesionych w wyniku prowadzenia działalności możesz ubiegać się pod koniec roku finansowego - w tym celu musisz zbierać faktury VAT. Sterling Techserv służy Ci pomocą w kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy, oferuje też zniżkę na usługi księgowe i pełne ubezpieczenie od wypadku i odpowiedzialności cywilnej.
Czy ta opcja odpowiada moim potrzebom?
Jeżeli odpowiedź na poniższe pytania brzmi ‘tak’, oznacza to, że Sterling Techserv to w Twoim przypadku trafny wybór:
- Czy jesteś już osobą samozatrudnioną?
- Czy czujesz się pewnie wypełniając coroczne zeznania podatkowe?
- Czy otrzymujesz zlecenia za pośrednictwem agencji?
Ile kosztuje współpraca ze Sterling?
Nasza marża jest elastyczna, a jej wysokość zależy od sytuacji, w której się znajdujesz. W zależności od Twojego dochodu brutto, nasza marża ‘dostosuje się’ do Twojego schematu pracy by zmaksymalizować Twój dochód. Kliknij tutaj aby uzyskać informacje o naszej marży.
Czy zdecydowałeś już, która opcja Ci odpowiada? Zastosuj się do poniższych wskazówek, by dołączyć do naszego grona:
Krok 1: Wypełnij formularz
Ściągnij i wypełnij formularz odpowiadający opcji, na którą się zdecydowałeś
Sterling Solutions szczegóły podania
Sterling CIS szczegóły rejestracji
Sterling Techserv szczegóły rejestracji
Krok 2: Przeczytaj i podpisz Umowę o pracę/Umowę o świadczenie usług
Sterling Solutions Umowa o pracę
Sterling CIS Umowa o świadczenie usług
Sterling Techserv Umowa o świadczenie usług
Krok 3; Jeżeli będziesz korzystać TYLKO z oferty Sterling Solutions a pracowałeś w Wielkiej Brytanii nieprzerwanie przez mniej niż 12 miesięcy, wypełnij formularz WRS (system rejestracji pracowników)
Ściągnij i wypełnij formularz (WRS) z WRS. Formularz ten zostanie następnie przesłany przez nas, razem z Twoim paszportem, opłatą i listem potwierdzającym Twoje zatrudnienie do UK Border Agency (agencji ds. emigrantów).
Jeżeli chcesz skorzystać z oferty Sterling Solutions i zostałeś już zarejestrowany w WRS przez poprzedniego pracodawcę, ale minęło mniej niż 12 miesięcy od daty rejestracji, musisz jedynie wypełnić formularz WRS w celu powiadomienia o zmianie miejsca zatrudnienia. Nie musisz płacić ponownie 90 funtów, ani wysyłać paszportu.
Sterling Solutions wymagają potwierdzonej kopii Twojego paszportu, w celu załatwienia pozwolenia na pracę.
Jeżeli to Twoja pierwsza rejestracja w WRS, będziesz także musiał wysłać 2 zdjęcia paszportowe.
Krok 4: Dostarcz dokumenty uprawniające Cię do pracy na terenie Wielkiej Brytanii (ETW)
Potrzebujemy dokumentów ETW by potwierdzić Twoje prawo do pracy na terenie Wielkiej Brytanii.
Potrzebny jest jeden z poniższych dokumentów:
- Kopia paszportu podpisana przez prawnika lub menedżera agencji
- Kopia dowodu osobistego podpisana przez prawnika lub menedżera agencji
Krok 5: Odeślij wszystkie wymagane dokumenty faksem lub pocztą w celu szybkiego otrzymania wynagrodzenia
Jakie dokumenty należy przesłać:
Podanie lub Formularz rejestracyjny – wszystkie 4 strony
Umowę – tylko stronę 4
Dokumenty uprawniające Cię do podjęcia pracy w Wielkiej Brytanii – kopie podpisane przez prawnika lub menedżera agencji, z jego pełnym imieniem i nazwiskiem, zajmowanym stanowiskiem, podpisem i datą
formularz WRS (pod warunkiem że korzystasz z oferty Sterling Solutions)
- Nr faksu: 0870 754 1198
- Email: join@thesterlinggroup.co.uk
- Adres do korespondencji:
FREEPOST RRBT-XJJS-LSHU
STERLING
Sterling House
810 Mandarin Court
Centre Park
WARRINGTON
WA1 1GG
|
Język Polski 
